欢迎登录步步为赢—时代光华管理皇冠体育hg福利|官方网站网
时代光华 股权课程
您的位置:首页 > HR学院 > 问答详情
问答详情
问题: 如何做好薪酬设计方案?
回答:

历史数据一定要有的。第一,制作岗位说明书。第二,岗位评价。第三,设置岗位等级系数和级差。第四,参考当地最低薪酬标准,设置下限。第五,获取财务对于人工成本的明细表做综合评价。第六,报批总经理审批,财务会审。第七,试点执行。第八,收集建议。第九,反馈优化。第十,推广执行。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

时代光华HR学院
  时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以皇冠体育hg福利|官方网站、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
?
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|企业学习官|网站地图|服务支持|典型客户|申请链接
Copyright ? 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155
传真:0571-89938990 邮编:310012 邮箱:service@hztbc.com
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理皇冠体育hg福利|官方网站网 版权所有 浙ICP备09015953号